Como Potenciar Las Competencias Femeninas | 4-Sep

Como Potenciar Las Competencias Femeninas | 4-Sep

artemisa2El próximo 4 de septiembre con motivo del Día de la Secretaria, estamos organizando un taller intensivo donde, a través de la ceremonia del té y diversos juegos y ejercicios interactivos, profundizaremos sobre conceptos de management, ilustrándolos con la mitología griega.

El objetivo del taller es doble: agasajar a las invitadas, con sorteos, premios y regalos de las empresas que nos acompañan y brindarles herramientas de management que no solamente le permitirán desempeñarse mejor en el ámbito laboral, sino que también les servirán para aplicar en la vida personal.

Temas a desarrollar: 
Las competencias biológicas femeninas:
– Intuición y Empatía
– Pensamiento Estratégico
– Capacidad Multitasking
– Sensibilidad
– Percepción detallista

Las Diosas presentes en cada mujer

Aprendiendo a utilizar el poder de la respiración:
Ejercicio muy relajante y activador. Se centra en el eje de la columna vertebral, la energía Kundalini. Ayuda a relajar cuello, hombros y espalda liberando tensiones.

Degustación de blend de te especialmente preparado para este encuentro

AGENDA

14:00 Registro y Bienvenida
14:30 Inicio del Taller: Competencias Biológicas Femeninas y Mitología Griega
15:30 Espacio de networking y sorteos
16:00 Técnicas para combatir el stress y optimizar el rendimiento laboral
16:30 La ceremonia del Té
17:00 Meditación
17:30 Fin de la actividad

PRECIO : $3.500 + IVA


INSCRIBIENDOSE Y ABONANDO ANTES DEL 31/8
$2.600 + IVA*
CLIENTES WISE: 20% de descuento*

DESCUENTO POR GRUPOS


(*) No acumulable

El BCRA mantuvo la tasa para los Pases a 7 días

El BCRA mantuvo la tasa para los Pases a 7 días

En la licitación del martes, el Central dejó sin cambios la tasa de política monetaria, manteniéndola en 26,25% anual para los pases a 7 días. El motivo para no hacer modificaciones es que espera que la inflación continúe alta. Incluso, desde el mercado secundario se vio un BCRA muy activo aspirando pesos a través de Lebacs.

Según el BCRA, la inflación interanual se ubica en 21,4%, desacelerándose en términos totales pero con una inflación núcleo que no cede.

Formación Integral en Compras – Avanzando | 4-Oct

Formación Integral en Compras – Avanzando | 4-Oct

Objetivo: Dar a las personas relacionadas con el abastecimiento un compendio de herramientas y conocimientos que les permitan con un fundamento teórico y práctico ejercer de forma integral su función. Este curso se complementa con otra parte “Formación en Compras – Nivel Inicial” aunque las dos actividades pueden ser íntegramente aprovechadas tomadas en forma separada ya que incluyen contenidos y conceptos diferentes.

Programa:

1- Compras y la Estrategia de la Empresa

2- La Relación con Proveedores

3- La Cadena de Abastecimiento

4- Las Evaluaciones de Desempeño de Compras

Dirigido a:
Compradores en actividad o personal que se busca capacitar para la tarea, destinatarios de los servicios del sector (“clientes internos” Jefes y Planificadores de Abastecimientos, Almacenes y Depósitos, Logística, Operaciones, Mantenimiento, responsables y operadores integrantes de las áreas relacionadas y profesionales e idóneos en general interesados en la temática.

Negociación en Compras | 29-Sep

Negociación en Compras | 29-Sep

Programa:

  • COMO NEGOCIAR LAS COMPRAS DE SU ORGANIZACIÓN
  • LA NEGOCIACIÓN BASADA EN LOS INTERESES
  • LA NEGOCIACIÓN BASADA EN CRITERIOS OBJETIVOS
  • POSICIONES Y PRINCIPIOS

Los casos prácticos durante su desarrollo pueden abordar temas relativos a:
– Tercerización de servicios
– Cómo negociar abonos y servicios de mantenimiento
– Cuando conviene hacer o comprar
– Cómo favorecer una negociación a través de la generación de opciones
– Cuáles son los fundamentos de la filosofía Ganar / Ganar
– Empleo de Fórmulas Polinómicas su selección y aplicación.

Licencia por Enfermedad o Accidentes Inculpables | 29-Sep

Licencia por Enfermedad o Accidentes Inculpables | 29-Sep

Programa:

1) Concepto
2) Regulación legal. Cómputo de plazos. Requisitos
3) Conservación de empleo
4) Reincorporación del Trabajador. Diferentes supuestos
5) Incapacidad Absoluta
6) Obligaciones del dependiente. Facultades del empleador
7) Despido directo. Despido indirecto
8) Aplicación de la licencia por enfermedad inculpable en el período de maternidad

Nuestra direccion es Vuelta de Obligado 1808 7° Piso.